——红楼管理研究女专家刘丽君继《胭脂虎》后又一力作


据最新消息，由我国著名红楼管理研究女专家刘丽君所著的管理学专著《刘丽君点评红楼职场八金钗》已由华艺出版社出版。这也是继2007年的《胭脂虎》（新华出版社出版）之后，刘丽君推出的又一部在剖析《红楼梦》女性管理者的管理之道的基础上，结合自身的管理实践经验推出的又一红楼管理学力作。



2007年7-9月，北京电视台《名师讲坛》播出了由刘丽君主讲的《〈红楼梦〉女性管理者的管理之道及对现代管理者的启示》专题讲座，取得了强烈的社会反响，特别是其中以“王熙凤是贾氏公司的常务副总经理兼总会计师”为代表的最新观点，得到了众多管理者和广大读者的好评。而随后《胭脂虎》的问世，更是开创了中国女性创业者和管理者从女性自身的角度研究红楼女性管理之道的先河。



一部《红楼》，百千世家。数百年来，以《红楼梦》为研究对象的专家和学者众者如云，其中的研究成果更是汗牛充栋。但是，近年来也出现的一股“戏说”红楼热，。而在学术研究和管理实践中，刘丽君都是始终坚持严谨、认真但又不失活泼、幽默的风格来对待《红楼梦》，对待红楼女性管理和现代企业管理的。



《胭脂虎》主要是从专业的角度进行分析，重在启迪。相比之下，《八金钗》则更适合于普通大众。书中从金陵十二钗中选择了林黛玉、王熙凤、贾探春、薛宝钗、秦可卿、李纨、贾元春以及史湘云这些广为大众所耳熟能详的“八金钗”来加以点评，辅以生动鲜活的典型案例，通过描写一个个人物的故事来说明比较深奥的管理之道与职场“秘诀”，使每个不懂或没有看过《红楼梦》的人能够看得懂，以期给读者予深刻的启示。


管理本身既是一门技术，但更是一门艺术；管理的本质在于“知”，但更在于“行”。只有实现“技术”和“艺术”的有机统一，达到“知”与“行”的完美融会，才是管理者科学、高效管理的最高境界，也是市场经济条件下员工能够在激烈的竞争中游刃有余地成功实现自身价值和职业理想的现代职场之道。



而《刘丽君点评红楼职场八金钗》所带给我们的启迪和借鉴，相信远远不止于此。



备受读者喜爱的红楼管理研究女专家刘丽君继出版《胭脂虎——<红楼梦> 女性管理之道及启示》之后，近日将有华艺出版社隆重推出《刘丽君点评红楼职场八金钗》。上部《胭脂虎》主要从专业的角度分析，重在启迪。相比之下，本书更适合普通大众，使不懂或没看过《红楼梦》的人也能看得懂，风格生动活泼，通俗易懂。通过描写一个个人物的故事来说明一些职场的道理，力求给读者以启示。



在书中，作者把《红楼梦》中的贾府比做现在的家族企业。在金陵十二金钗中，作者选择比较有管理之才的林黛玉、王熙凤、贾探春、薛宝钗、秦可卿、李纨、贾元春、史湘云这八金钗加以点评，尤其是把林黛玉的管理放在突出位置，大力彰显她的管理之才。书中以写小说的笔触尽写在林黛玉身上发生的职场故事，既体现她的热情、优美而又目下无尘的气质，又说明了她是一个诗意的管理者；还有王熙凤的辣味管理令人称绝，她的理财术不亚于现在的财务专家、投资专家；贾探春抓住“代理经理人”的机遇，大胆改革；另外书中还展现了薛宝钗的管理之道、秦可卿的“未雨绸缪”思想、贾元春的奉献成就事业的案例、李纨的经营思维以及史湘云的专业特长…… 种种这些，都能为我们今天的职场和管理提供借鉴。



在此书中，作者遵循《红楼梦》所确立的基本思想，使“八金钗”置身于贾氏公司这个现代家族企业的环境中，用优美的文字描写一个个现代版红楼职场的故事。突出人情美、环境美、管理美，在诗情画意中描写她们的管理之才，在和谐氛围中体现她们的管理风格。



面对中国企业在全球化进程中的一系列风风雨雨，我国的企业管理中的也存在诸多问题，当我们切实回顾中国传统文化长河时，才会发现，原来以《红楼梦》为代表的文学辉煌早已孕育了令人取之不竭的“营养”。相信《刘丽君点评红楼职场八金钗》通过展示《红楼梦》女性的职场管理之道，说明了管理是一种如履薄冰的奋斗，是一种灿若春花的努力，同时也是对《红楼梦》知识的一次普及。